现在所属の大阪东営业所で、チームマネージャーとして、所长の补佐やチームマネジメント、エリア戦略の打ち出しなどを行い、また上司や先辈だけでなく、部下や后辈からもさまざまなことを学びながら、日々奋闘しています。私自身も颁狈厂（中枢神経系领域）専任惭搁（医薬情报担当者）として担当を持っています。统合失调症治疗薬『シクレスト』や、抗うつ薬『リフレックス』など、自社品のポテンシャルを最大限に広げることで医疗従事者や患者さんのお役に立てるよう、チームメンバーの得意先に同行し、メンバーの処方提案の手助けをしたり、チーム内で製品の勉强会を企画するなど、チーム一丸となって取り组んでいます。
思い出に残っているエピソードは、最初の赴任地、鹿児岛営业所での出来事です。営业を终えて帰社した后、得意先で行う説明会のストーリーを、営业所の惭搁全员でアイデアを出し合いながら作り上げました。何気ないワンシーンで、日常的に行われているようなことだったのですが、先辈方の考え方や辉いた表情、热心に取り组む姿势など、すべてが刺激的で…。お互いに主张し合い、当时新人だった私の意见を认めていただいたことや、アイデアを出し合いながら仲间と一绪に一つのものをつくり上げていく作业に心が震え、勇気をもらったことを今でも鲜明に覚えています。思い返してみると、この时が、今の自分が大事にしたいと思っていることが生まれた瞬间なのかもしれません。
将来の目标は、医療や会社に今よりもさらに大きく貢献することです。「あの薬、良く効いたよ」という医師からの言葉は、新人の頃から今も変わらず感動を覚えます。今は、『シクレスト』の市場への浸透に尽力しています。『シクレスト』を市場のなかでもっとも使われる薬剤に育み、一人でも多くの患者さんの治療に貢献したい。そして、特に若手社員とその経験や感動を共有することで、MRという仕事に誇りを持ってもらいたい。諸先輩方から教えを受けて今の私があるように、今度は私が部下や後輩に返していく番だと考えています。自分自身、日々いろいろなことを学び、さらに成長していきたいです。
特約店（卸店）へ直行で訪問。帰社してから、メールチェックや报告书類の取りまとめなどを行う。
チームメンバーの得意先の精神科病院に同行し、医局にて10名前后の医师と面谈。
自分自身の担当の精神科病院を访问し、4～5名の医师からの症例の闻き取りや、新规処方の提案を行う。その后、遅めの昼食をとる。
メンタルクリニックや调剤薬局を数轩访问し、症例の闻き取りや、ジェネリック発売を案内。
チームメンバーの得意先のメンタルクリニックに同行し、院长と面谈を行う。
帰社し、メールチェック。退社后に営业所のメンバーでボルダリング。その后は饮み会へ。
