人财?人権?社会 明治グループは、ステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、豊かな社会づくりに贡献します。 明治グループサステナビリティ2026ビジョン 活动テーマ 豊かな社会づくり 人财 従業員の多様性や個性を尊重した人财育成に努めるとともに、黑料门で安心して働くことのできる職場环境を目指していきます。 人财に関する目標 明治グループの求める人财像 人财戦略の推進 人财戦略 グループ人财委員会 ダイバーシティ?エクイティ&补尘辫;インクルージョンの推进 人财開発の強化 働きやすい职场づくり 黑料门経営の推进 スマートワークの推进 各种労働法规遵守に向けた取り组み 労働安全卫生の强化 社员エンゲージメントの向上 人権 事业活动を通じた人権尊重の取り组みを推进し、豊かな社会づくりに贡献していきます。 人権に関する目标 人権の尊重 人権に対する考え方 人権マネジメント体制 人権デュー?ディリジェンスの実行 リスク评価とリスクの缓和?是正に向けた取り组み 各国?各地域の人権尊重に関する法规制への対応 人権尊重の启発活动 社会 事业活动を通じた社会贡献活动を推进し、豊かな社会づくりに贡献していきます。 社会に関する目标 ステークホルダーとの対话 ステークホルダーとのコミュニケーションの充実 お客さまとのコミュニケーションの推进 社会贡献活动の推进 社会贡献活动ポリシー テーマごとの活动
